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      1. 首頁
      2. 企業(yè)動態(tài)
      3. 公示公告

      宜昌長樂投資集團有限公司招聘公告

      2018-06-0412528

      宜昌長樂投資集團有限公司(以下簡稱長樂集團)成立于2013年3月22日,目前,資產(chǎn)總規(guī)模53億元,集團下轄9家子公司,職工近百名。主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營與管理;城市與工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投資、招商、營運、管理及咨詢;城市廣告位、標牌位出租,停車場地服務(wù);保障性住房建設(shè),商品房開發(fā);物業(yè)管理服務(wù)?,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘3名企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

      (四)具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件

      (六)下列人員不得應(yīng)聘報名:

      1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

      2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

      4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

      二、 招聘崗位及條件

      公開招聘企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

      1、財務(wù)總監(jiān)1名:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男女不限,會計專業(yè),持有會計專業(yè)技術(shù)資格證書高級職稱,從事經(jīng)濟、財會相關(guān)工作3年以上,有注冊會計師、類似城投工作經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合各項指標特別優(yōu)秀者,可適當放寬招聘年齡。

      2、資產(chǎn)運營人員1名:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男,年齡35周歲以下;金融、公共政策、財務(wù)相關(guān)專業(yè),能夠獨立完成公司存量資產(chǎn)分析評價,分類規(guī)劃,綜合運營方案;具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,類似城投工作經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合各項指標特別優(yōu)秀者,可適當放寬招聘年齡。

      3、融資部人員1名:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男,年齡35周歲以下;金融專業(yè),從事城投管理、融資、銀行、金融、相關(guān)工作3年以上,有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,類似城投工作經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合各項指標特別優(yōu)秀者,可適當放寬招聘年齡。

      4、相關(guān)待遇面議。

      三、招聘程序及要求

      (一)個人報名。

      1、常年招聘

      應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、工作經(jīng)歷證明、《宜昌長樂投資集團有限公司公開招聘報名表》各一份,近期免冠1寸同底登記照2張,到長樂集團公司(地點:五峰縣總工會三樓)現(xiàn)場報名。

      2、報考人員必須提供真實準確信息,對弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試和聘用資格。

      (二)資格審查。

      根據(jù)職位條件對應(yīng)聘人員的報名資格進行審查,確定應(yīng)聘人員名單。報名人數(shù)達不到5人(含5人)的直接進入面試,超過5人的組織筆試。

      (三)筆試。

      筆試采取閉卷的方式進行,筆試成績占40%。筆試內(nèi)容為政治理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律知識及其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,卷面滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試地點見準考證。

      (四)面試

      按1:5比例確定面試名額。面試成績占60%。面試地點另行通知,如不能按時參加者視為自動放棄。

      直接進入面試的人員,面試成績不得低于80分,低于80分的取消聘用資格。

      (五)體檢

      根據(jù)筆試、面試總成績,從高分到低分按1:1確定體檢對象。體檢不合格者不得聘用。體檢后若出現(xiàn)人員空缺,所缺人員從總成績排名中依次遞補。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢時間另行通知。

      (六)考核

      考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如考核不合格或考生自動放棄資格,從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

      (七)公示

      根據(jù)筆試、面試、體檢和考核情況,確定擬聘用人員名單,將擬聘用人員名單在五峰人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。對群眾反映和舉報違法違紀并查有實據(jù)的取消聘用資格。

      (八)聘用人員按照勞動合同法規(guī)定與長樂集團簽定勞動合同,合同期限為一至三年及以上。聘用人員實行試用期一至六個月,試用期間工資按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照集團薪酬管理制度兌現(xiàn)。

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:曾曉鳳

      報名咨詢電話:0717-5829696


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